Genre et Inclusion : Un atelier stratégique organisé à Jacqueville par la Plateforme Nationale Genre et Changements Climatiques.
Du 14 au 16 avril 2025, la ville de Jacqueville a accueilli un atelier avec pour objectif la production de documents stratégiques pour le renforcement de la Plateforme Nationale Genre et Changements Climatiques (PNGCC).
Organisé à l’Hôtel Coral Blue, cet atelier a rassemblé une vingtaine de participantes et participants venus de structures étatiques, de ministères, d’instituts de recherche, d’universités, du secteur privé, des médias et d’organisations de la société civile.
Initiée par le Ministère de l’Environnement, du Développement Durable et de la Transition Écologique (MINEDDTE) à travers le Programme National Changements Climatiques, en collaboration avec l’Institut International pour le Développement Durable (IISD), cette rencontre avait pour objectif de consolider les fondations institutionnelles de la PNGCC, en vue de garantir son fonctionnement durable et inclusif.
Une avancée décisive pour l’institutionnalisation de la PNGCC
L’un des temps forts de cet atelier a été la validation du projet d’arrêté interministériel officialisant la Plateforme. Élaboré en étroite collaboration avec les Directions des Affaires Juridiques des ministères en charge de l’Environnement et du Genre, cet arrêté définit clairement l’organigramme et les modalités de fonctionnement de la PNGCC.
Trois organes majeurs ont été créés à savoir:
- Le Comité de Pilotage (CP), chargé de l’orientation stratégique ;
- Le Secrétariat Technique (ST), garant du suivi opérationnel ;
- Le Groupe de Travail Genre et Climat (GTGC), moteur de la réflexion thématique.
Ces instances devront se réunir au moins quatre fois par an, conformément aux exigences de bonne gouvernance.
Des documents structurants au service d’une gouvernance efficace
En plus de l’arrêté interministériel, les participants ont travaillé à l’élaboration de plusieurs documents fondamentaux :
- Le manuel de procédures régissant le fonctionnement interne de la Plateforme ;
- Les projets d’arrêtés de nomination des membres des différents organes ;
- Les courriers types de désignation des représentants des institutions membres ;
- Les préparatifs logistiques et protocolaires de la cérémonie officielle de signature de l’arrêté.
Depuis sa création en 2020, la PNGCC s’est imposée comme un levier essentiel pour l’intégration des questions genre dans les politiques climatiques. Elle a été reconnue comme une bonne pratique nationale lors de l’évaluation à mi-parcours de la Stratégie Nationale Genre et Changements Climatiques. De nombreux partenaires techniques et financiers y voient aujourd’hui un mécanisme stratégique de coordination des actions genre et climat en Côte d’Ivoire.
Des échanges enrichissants, des perspectives prometteuses
Les travaux ont également permis de faire émerger des propositions concrètes : clarification des rôles entre points focaux et représentants, organisation en pôles d’intervention, articulation avec la Commission nationale Climat, ou encore l’harmonisation des terminologies utilisées.
L’idée d’une organisation en pôles a été particulièrement saluée, notamment par M. Guiraud Pacôme, expert genre du PNUD, comme un levier pour renforcer la synergie entre les membres. De son côté, Mme Anna KOFFI a insisté sur la nécessité de capitaliser les opportunités et de renforcer la dynamique collective de la Plateforme.
Enfin, Mme AMARI Alaki Véronique, représentant le Ministre de l’Environnement, a salué l’implication active des participants, avant de déclarer l’atelier clos au nom du Ministre.
Cet atelier marque une étape clé dans le processus d’institutionnalisation de la PNGCC. Il témoigne de la volonté forte des acteurs ivoiriens de promouvoir une gouvernance climatique plus juste, plus équitable, et véritablement inclusive.